El ODS de igualdad de género en las empresas españolas Un año más, el ODS 5 relativo a igualdad de género se posiciona como uno de los más trabajados entre las empresas españolas, siendo el primero para el conjunto de las empresas adheridas al Pacto Mundial de Naciones Unidas en España y encontrándose entre los cinco ODS prioritarios para las empresas del Ibex 35. El Informe ‘Implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas. Resultados a la consulta de desarrollo sostenible 2024’, elaborado por el Pacto Mundial de la ONU, revela que el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) más implementado por las corporaciones españolas es el 5, relativo a la igualdad de género. Las acciones para mejorar el bienestar laboral de las plantillas siguen al alza: conciliación laboral y flexibilidad horaria, teletrabajo y establecimiento de programas de salud. En este sentido, una de las empresas que recibe el reconocimiento por su contribución a esta meta es Cellnex. Concretame...
